INTERCULTURAL
es un proceso de toda comunicación e interacción entre personas y grupos
humanos donde se concibe que ningún grupo cultural esté por encima del
otro, favoreciendo en todo momento la integración y convivencia entre
culturas. En las relaciones interculturales se establece una relación
basada en el respeto a la diversidad y el enriquecimiento mutuo. Sin
embargo, no es un proceso exento de conflictos, estos pueden resolverse
mediante el respeto, la generación de contextos de horizontalidad para
la comunicación, el diálogo y la escucha mutua, el acceso equitativo y
oportuno a la información pertinente, la búsqueda de la concertación y
la sinergia. Es importante aclarar que la interculturalidad no se
refiere tan solo a la interacción que ocurre a nivel geográfico si no
más bien, en cada una de las situaciones en las que se presentan
diferencias.
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La interculturalidad está sujeta a variables como: diversidad,
hegemonía cultural, política y económica de países y regiones,
definición del concepto de cultura, obstáculos comunicativos como el
idioma, políticas integradoras e integracionistas de los Estados,
jerarquizaciones sociales, sistemas económicos exclusionistas y que
sustentan hegemonías ideológicas mediante la discriminación, así como
diferentes niveles de desconocimiento entre grupos culturales de los
mecanismos sociales y políticos para el ejercicio de derechos civiles,
como diferencias en el ejercicio de los derechos humanos y de género.
El concepto de interculturalidad apunta a describir la interacción
entre dos o más culturas de un modo horizontal y sinérgico. Esto supone
que ninguno de los conjuntos se encuentra por encima de otro, una
condición que favorece la integración y la convivencia armónica de todos
los individuos. Cabe resaltar que este tipo de relaciones
interculturales supone el respeto hacia la diversidad; aunque es
inevitable el desarrollo de conflictos, éstos se resuelven a través del
respeto, el diálogo y la concertación.
Pese a que la idea de interculturalidad nació hace relativamente
poco, no fueron pocos los investigadores de la comunicación, la
antropología, la sociología y el marketing que han trabajado sobre el
concepto. La noción se diferencia del multiculturalismo y del pluralismo
por su intención directa de promover el diálogo y el acercamiento entre
culturas.
El proceso intercultural en general se divide en cuatro etapas:
- Respeto: Trato con dignidad, Trato como sujetos. Escucha respetuosa y libre expresión de percepciones y creencias. Reconocimiento de la otredad (existencia de otros modelos de percepcíon de la realidad).
- Diálogo horizontal: Interacciones con igualdad de oportunidades. Reconocimiento de que no hay una verdad única. Empoderamiento. Construcción de una relación horizontal de "ganar - ganar"
- Comprensión mutua: Entendimiento del(os) otro(s). Enriquecimiento mutuo, sintonía y resonancia (Capacidad y disposición para comprender e incorporar lo planteado por el otro (a). Empatía.
- Sinergia: Obtención de resultados que son difíciles de obtener desde una sola perspectiva y de forma independiente. Valor de la diversidad, donde 1 más uno, son más que dos.
Por último, cabe mencionar que para que la interculturalidad sea
efectiva es necesario que se cumplan tres actitudes básicas, como la
visión dinámica de las culturas, el convencimiento de que los vínculos
cercanos sólo son posibles por medio de la comunicación y la
conformación de una amplia ciudadanía donde exista la igualdad de
derechos.
Hay que tener en cuenta que la interculturalidad depende de múltiples
factores, como las distintas concepciones de cultura, los obstáculos
comunicativos, la carencia de políticas estatales, las jerarquías
sociales y las diferencias económicas.
http://hana.bi/2012/01/interculturalidad-multiculturalidad/
https://www.google.com.gt/search?hl=es-419&biw=1138&bih=497&noj=1&sclient=psy-ab&q=INTERCULTUR&oq=INTERCULTUR&gs_l=serp.3..35i39l2j0l8.3008.8513.1.11018.27.17.0.0.0.0.631.4058.0j1j4j4j1j2.12.0...0.0...1c.1.5.serp.wsU9MzKBLkk
http://es.wikipedia.org/wiki/Interculturalidad
